Integrierte Politik

Lodrino, 19.06.2025

Wir befassen uns mit der Industrialisierung: Wir bestimmen den besten Weg, einen bestimmten Artikel herzustellen, mit dem Ziel, dem Kunden das Fertigprodukt so gut zu liefern, wie es nach dem heutigen Stand der Technik machbar ist.

Mit dieser Vision haben wir ein System zur Rückverfolgbarkeit und Kontrolle aller Aspekte aufgebaut, das uns ein sehr hohes Qualitätsniveau ermöglicht. Um dieses System zu erhalten und laufend zu verbessern, haben wir es dynamisch gestaltet. Die Verwaltung erfolgt online über ein eigenes Cloud-System, in dem alle Unternehmensdokumente in Echtzeit aktualisiert und für alle Mitarbeitenden einsehbar sind.

Unsere Mission:

• Einhaltung der Gesetze, Normen und Vorschriften in den Bereichen Gesundheit, Sicherheit und Umwelt sowie Aufrechterhaltung hoher Branchenstandards;
• Förderung der Entwicklung integrierter Prozesse und Managementsysteme für Gesundheit, Sicherheit und Umwelt;
• stärkere Einbindung der Mitarbeitenden;
• Zufriedenheit unserer Kunden, indem wir ihre Erwartungen durch einen fortlaufenden und beständigen Informationsaustausch übertreffen;
• Umgang mit Ineffizienzen unter rechtzeitiger Einbindung aller Beteiligten, um Zufriedenheit und Ertrag zu steigern;
• soziale Verantwortung gegenüber dem Umfeld, in dem wir tätig sind;
• fortwährendes Streben nach Verbesserung von Prozessen und Produkten, um stets auf dem besten Stand der Technik zu arbeiten;
• Risikomanagement: Risiken und Chancen analysieren, um mögliche negative Folgen abzuschwächen und zugleich Gelegenheiten zu nutzen, die zu einer Verbesserung der Unternehmensleistung führen können. Beständige Risikominderung und kontinuierliche Leistungsverbesserung durch die Förderung verantwortungsvollen Verhaltens.

Um diese Ziele zu erreichen, verpflichtet sich die Leitung:

• sichere und gesunde Arbeitsbedingungen zur Verhütung von Arbeitsunfällen und arbeitsbedingten Erkrankungen zu schaffen, auch durch die Anwendung interner Regeln und Verfahren;
• gezielte Präventions- und Schulungsprogramme einzuführen;
• die Mitarbeitenden zu konsultieren und einzubinden;
• das Bewusstsein für Umweltrisiken und verantwortungsvolles Verhalten bei allen Mitarbeitenden zu fördern;
• Ziele der kontinuierlichen Verbesserung der Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsleistung sowie der Verringerung der Umweltauswirkungen festzulegen und zu verfolgen;
• entschlossen innovative und nachhaltige Strategien zum Schutz der Umwelt zu verfolgen, so dass die Vermeidung von Umweltverschmutzung gefördert wird;
• die Prozesse und ihre Risiken zu beherrschen und deren Akzeptanz strukturiert und dynamisch zu planen;
• eine fortlaufende und beständige interne und externe Schulung zu Qualität und Unternehmensorganisation für alle Mitarbeitenden sicherzustellen. Gezielte Schulungen zu spezifischen Themen für die einzelnen Funktionen je nach Bedarf. Allgemeine Schulungen zur Hebung des Bildungsniveaus und zur Förderung der kontinuierlichen Verbesserung der individuellen Fähigkeiten jedes Mitarbeitenden;
• die Integrierte Politik für Gesundheit, Sicherheit und Umwelt sowie ihre Ziele und Risiken zu verbreiten;
• interne Audits zur Überprüfung und Festlegung der Ziele zu nutzen;
• jedem Mitarbeitenden seinen eigenen Beitrag zur Qualität und Sicherheit der Produkte bewusst zu machen;
• bedeutende und hoch professionelle Kunden zu gewinnen;
• die Partnerschaft mit den Kunden mit dem Ziel der Produktverbesserung auszubauen.

Die oben dargelegte Politik wird von der Geschäftsleitung umgesetzt, die sich verpflichtet, sie zu tragen, zu verbreiten und ihre Umsetzung zu überprüfen.

Dieses Dokument ist Eigentum der Laga Srl und darf ohne förmliche Genehmigung nicht weitergegeben werden. Erstellt von: Chiara Bertanzetti — Genehmigt von: Antonio Cinelli