Política Integrada

Lodrino, 19.06.2025

Nos dedicamos a la industrialización: definimos el mejor camino para producir un determinado artículo, con el fin de suministrar al Cliente el producto acabado en las mejores condiciones que permite el estado del arte actual.

Con esta visión hemos establecido un sistema de trazabilidad y control de todos los aspectos que nos permite alcanzar un nivel de calidad muy alto. Para poder mantener y mejorar continuamente este sistema, lo hemos hecho dinámico. La gestión es en línea, mediante un sistema cloud propio en el que se encuentran todos los documentos de la empresa, actualizados en tiempo real y consultables por todos los colaboradores.

Nuestra misión:

• cumplimiento de las leyes, normas y reglamentos en materia de salud, seguridad y medio ambiente, y mantenimiento de elevados estándares del sector;
• promoción del desarrollo de procesos y sistemas de gestión integrados en materia de salud, seguridad y medio ambiente;
• mayor implicación de los trabajadores;
• satisfacer a nuestros Clientes superando sus expectativas mediante un intercambio de información continuo y constante;
• la gestión de las ineficiencias con la implicación de todos los interesados a tiempo, para mejorar el nivel de satisfacción y de beneficio;
• responsabilidad social respecto del entorno en el que operamos;
• la búsqueda continua de la mejora de los procesos y de los productos para operar siempre en el mejor estado del arte;
• gestión de los riesgos: analizar riesgos y oportunidades para mitigar posibles consecuencias negativas y, al mismo tiempo, aprovechar ocasiones que puedan conducir a una mejora del rendimiento empresarial. Mitigación constante de los riesgos y mejora continua del desempeño mediante la promoción de comportamientos responsables.

Para alcanzar los objetivos indicados, la dirección se compromete a:

• adoptar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo, también mediante la aplicación de normas y procedimientos internos;
• adoptar programas de prevención y formación específicos;
• consultar e implicar a los trabajadores;
• promover la concienciación sobre los riesgos ambientales y la adopción de comportamientos responsables por parte de todos los colaboradores;
• definir y perseguir objetivos de mejora continua del desempeño ambiental, de salud y seguridad, y de reducción de los impactos ambientales;
• adoptar con determinación estrategias innovadoras y sostenibles para proteger el medio ambiente, de modo que se promueva la prevención de la contaminación;
• mantener bajo control los procesos y sus riesgos, planificando su aceptabilidad de manera estructurada y dinámica;
• impartir formación interna y externa continua y constante en materia de calidad y organización empresarial para todos los colaboradores. Formación específica sobre temas concretos para cada función según las necesidades. Formación general para elevar el nivel cultural y fomentar la mejora continua de las capacidades individuales de cada empleado;
• difundir la Política Integrada de Salud, Seguridad y Medio Ambiente, sus objetivos y sus riesgos;
• utilizar Auditorías internas para la verificación y la definición de los objetivos;
• hacer que cada colaborador sea consciente de su propia aportación a la calidad y a la seguridad de los productos;
• buscar Clientes significativos y de elevada profesionalidad;
• desarrollar la colaboración con los Clientes, orientada a la mejora de los productos.

La Política expuesta anteriormente es aplicada por la Dirección, que se compromete a respaldarla, divulgarla y verificar su cumplimiento.

Este documento es propiedad de Laga Srl y no puede divulgarse sin autorización formal. Emitido por: Chiara Bertanzetti — Aprobado por: Antonio Cinelli